Comité De Gestion Des Centres De Vacances De Lormont : Ateliers de FLE et FLI

L'association

L’association a pour mission de favoriser l’émancipation des individus et la cohésion sociale sur le territoire, en plaçant l’enfance, les familles et l’accès aux droits au cœur de ses actions. 

À travers la gestion de centres de loisirs et d’un espace de cohésion sociale, elle agit pour réduire les inégalités sociales, éducatives et culturelles, en particulier dans les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV).

Le projet

Le projet FLE (Français Langue Etrangère) – FLI (Français Langue d’Intégration) accompagne environ 70 à 100 apprenants allophones des QPV de Lormont à travers des cours de français adaptés aux usages du quotidien, à l’accès aux droits, à l’insertion socioprofessionnelle et à l’accompagnement de la scolarité des enfants. L’apprentissage linguistique est systématiquement articulé à des situations concrètes.

Le dispositif s’appuie sur des actions artistiques renforçant la confiance et le pouvoir d’agir, notamment pour les femmes avec le projet Au cœur des Femmes de la compagnie Entre-Nous, le dispositif associe apprentissage du français et médiation artistique (corps, voix, écriture). 

Au delà des cours, les apprenants ont un accompagnement individualisé : orientation vers les dispositifs emploi-formation, aide aux démarches administratives, compréhension des codes institutionnels.

Les objectifs

  • Renforcer le pouvoir d’agir et la confiance en soi 
  • Favoriser l’inclusion sociale et professionnelle 
  • Accompagner dans la démarche d’accès aux droits 
  • Permettre aux parents d’accompagner leur(s)enfant(s) dans leur scolarité

L'impact attendu

  • 85 personnes accompagnées
  • 80 % d’assiduité aux séances
  • Taux d’augmentation d’un niveau par année (passage de A2 à B1 par ex) 
  • Nombre d’apprenants orientés vers une formation, un emploi ou un dispositif d’insertion
  • Nombre de démarches administratives réalisées de manière autonome par les apprenants
  • Nombre d’apprenants participant à des actions collectives, sorties ou événements locaux
  • Fréquentation régulière des lieux ressources du territoire
  • Nombre de femmes engagées

Favoriser l’inclusion sociale et professionnelle de personnes allophones des QPV de Lormont

Public entre 16 et 50 ans, mères de famille isolées, personnes en recherche d’emploi / formation et habitants de quartier prioritaire

Bordeaux Métropole