L’ASSOCIATION
La Cravate Solidaire a pour mission de lutter contre les discriminations à l’embauche en travaillant avec les structures d’insertion, des entreprises et des bénévoles RH pour promouvoir un recrutement plus inclusif. Le but est que les candidats maîtrisent l’ensemble des codes liés au recrutement.
L’association se situe en bout de chaîne de l’insertion et prépare aux entretiens de recrutement pour un public large mais majoritairement éloigné de l’emploi.
LE PROJET
Depuis plusieurs années, La Cravate Solidaire Bordeaux intervient au travers d’ateliers Coup de Pouce : les participants devront choisir une tenue professionnelle qui leur sera donnée, construire un discours et s’approprier les codes de l’entretien, s’approprier leur image, reprendre ou développer leur confiance.La Cravate Solidaire Bordeaux déploie depuis 2022 une solution innovante et adaptable pour répondre aux besoins d’accompagnement vers l’emploi des dans le Libournais à travers leur Cravate Mobile. Il s’agit ici de pérenniser ces actions itinérantes.LES OBJECTIFS
- Restaurer la confiance en soi et améliorer les compétences professionnelles
- Préparer de manière efficace aux entretiens d’embauche
- Faciliter l’employabilité des personnes accompagnées
L’IMPACT
- 429 personnes accompagnés via les Ateliers Coup de Pouce Mobiles
- 73 ateliers individuels et collectifs
- 55% de sortie positive (retour à l’emploi, stage, formation)
- 82 % des personnes se déclarant remobilisées dans leur recherche d’emploi
- 88 % de personnes très satisfaites de leur accompagnement
- Développement de l’autonomie, de la confiance en soi et de la maîtrise de l’image professionnelle chez les participants
- Implication de bénévoles RH et experts en image, favorisant l’échange et la transmission de compétences professionnelle
Projet accompagné en 2024
Principe actif :
Combattre les discriminations à l’embauche et
promouvoir l’intégration professionnelle
Public visé :
16 à 65 ans, majoritairement éloigné de l’emploi
Territoire :
Couvre l’arrondissement du Libournais
"A l'écoute, attentifs, sympathiques.
Au niveau du relooking, une direction sans imposer
appréciée.
Le coaching RH, une vraie simulation avec des
bonnes questions et un retour très performant.
Les coordinatrices sont très sympathiques"
Sonia
Accompagnée en Atelier Coup de Pouc