L’ASSOCIATION
La Panière & Co a pour objectif de mettre en place et développer toute action de formation, d’insertion et de développement local et économique. Ses buts sont d’initier de nouveaux comportements d’entretien du linge respectueux de l’environnement et de favoriser le circuit-court en mettant en développant une blanchisserie solidaire de taille humaine avec un accompagnement socio-professionnel des salariés en contrat d’insertion.
LE PROJET
Après une année de travaux pour rénover une vieille bâtisse à Ambarès–et–Lagrave, l’association a accueilli ses premiers salariés en insertion en mars dernier. L’objectif est de les accompagner dans leur projet social et professionnel tout en étant en activité. La Panière & Co veut aujourd’hui financer un vélo cargo pour la collecte et la redistribution du linge afin de s’inscrire dans un projet écoresponsable. C’est aussi une façon d’initier les salariés en insertion à la mobilité douce.
LES OBJECTIFS
Ouvrir la 1ère blanchisserie solidaire sur le territoire
Permettre à des personnes éloignées de l’emploi d’acquérir de nouvelles compétences
Développer leur confiance en soi et en leurs capacités
Participer au développement durable et économique du territoire isolé de la presqu’île
L’IMPACT
- Ouverture de la blanchisserie au public le 2 mai 2023 et lancement officielle du site Internet
- 9 salariés en insertion et 14 personnes accompagnés en 2024 dont 3 sorties positives
- 3 salariés à 32h et une salariée est passée Assistante de production
- Création de 2 postes de chauffeurs livreurs et achat d’un véhicule pour élargir les secteurs d’intervention depuis mars 2024
- De nombreux ateliers et formations proposés aux salariés en insertions (santé, budget, FLE, théâtre, numérique, geste et posture en blanchisserie…)
- 4 nouveaux contrats avec des entreprises du territoire pour des marchés conséquents (dont Village Vacances Famille et l’Aide Sociale à l’Enfance) : professionnalisme de la Panière & Co très réputé (bouche à oreille) ce qui facilite l’engagement des nouveaux prospects
- Agrandissement des locaux avec l’accès à l’étage du bâtiment qui permettra de meilleur condition pour les ateliers, entretiens individuels, réunions partenaires…
LES PROCHAINES ETAPES
- Augmenter le temps de travail de l’accompagnatrice sociale à 35h
- Recruter une encadrante technique supplémentaire
- Mettre en place des ateliers vélos avec les salariés pour qu’ils soient plus à l’aise avec le vélo cargo
- Continuer à trouver de nouveaux marchés et partenaires
Projet soutenu en 2023
Principe actif :
Proposer une activité professionnelle de blanchisserie à des salariés éloignés de l’emploi
Public visé :
Personnes éloignées de l’emploi
Territoire :
Ambarès–et–Lagrave
