L’ASSOCIATION
La Cravate Solidaire a pour mission de lutter contre les discriminations à l’embauche en travaillant avec les structures d’insertion, des entreprises et des bénévoles RH pour promouvoir un recrutement plus inclusif. Le but est que les candidats maîtrisent l’ensemble des codes liés au recrutement.
L’association se situe en bout de chaîne de l’insertion et prépare aux entretiens de recrutement pour un public large mais majoritairement éloigné de l’emploi.
LE PROJET
Depuis plusieurs années, La Cravate Solidaire Bordeaux intervient au travers d’ateliers Coup de Pouce : les participants choisissent une tenue professionnelle qui leur sera donnée, s’approprient leur image et
construisent un discours leur permettant de s’approprier les codes de l’entretien.
L’objectif de l’accompagnement est de permettre à chaque candidat.e de retrouver ou développer la confiance en soi.
Ces ateliers sont déployés 4 fois par semaine sur la Métropole et sont également en itinérance, via La Cravate Mobile, 2 à 3 fois par semaine hors Métropole.
LES OBJECTIFS
- Restaurer la confiance en soi et améliorer les compétences professionnelles
- Préparer de manière efficace aux entretiens d’embauche
- Faciliter l’employabilité des personnes accompagnées
- Maintenir les actions itinérantes de l’association
L’IMPACT
- 1591 personnes accompagnés via les Ateliers Coup de Pouce au travers de 320 ateliers individuels
- 685 personnes accompagnées au travers de 124 ateliers collectifs
- 60 % de sortie positive (retour à l’emploi, stage, formation)
- 82 % des personnes se déclarant remobilisées dans leur recherche d’emploi
- 88 % de personnes très satisfaites de leur accompagnement
- Développement de l’autonomie, de la confiance en soi et de la maîtrise de l’image professionnelle chez les participants
- Implication de bénévoles RH et experts en image, favorisant l’échange et la transmission de compétences
Projet accompagné en 2024
Principe actif :
Combattre les discriminations à l’embauche et
promouvoir l’intégration professionnelle en milieu rural
Public visé :
16 à 65 ans, majoritairement éloigné de l’emploi
Territoire :
Gironde